Silao, Gto. Guanajuato en los primeros lugares en evaluación dentro del Sistema Nacional de Empleo, destacó Flora Martínez Cranss, Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Además, la entidad se encuentra por debajo de la media nacional en empleo informal con una reducción de 3 puntos porcentuales.

Por estos resultados la Dependencia Federal anunció la integración de 3 millones de pesos para programas y acciones en materia de trabajo y previsión social.

Al presidir con autoridades de los tres niveles de gobierno la 4° Feria Nacional de Empleo para personas con Discapacidad y Adultos Mayores, el Gobernador, Miguel Márquez Márquez, destacó que Guanajuato en la presente Administración Estatal pasó del lugar 22 al 5 dentro del Sistema Nacional de Empleo.

Resaltó que gracias a la dinámica económica de Guanajuato, de enero a abril del 2016, se contabilizaron 866 mil 960 trabajadores asegurados en el IMSS.

Destacó que la Feria Nacional de Empleo para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores, propicia la vinculación directa entre los buscadores de empleo y los empleadores que ofertan vacantes exclusivas para estos sectores, quienes podrán conocer las alternativas laborales de las que pueden formar parte.

“Tenemos que abrir las oportunidades a más guanajuatenses sin importar su condición física o social, no podemos vivir en un mundo deshumanizado, la ciencia y la tecnología jamás podrán desplazar a los seres humanos, el centro de nuestra atención debe ser gobiernos y sociedades con una filosofía humanistas”, señaló el Ejecutivo del Estado.

En este espacio participan las empresas Hella, Faurecia, SRG Global, General Motor, Ashimori , Asahi, Datwyler, Aldo Transportes, Kromberg & Schubert y Oxxo; que ofrecen 130 vacantes a personas con discapacidad auditiva, motriz, talla baja, intelectual y adultos mayores para ocupar plazas en operador de producción, monitorista, almacenista, ayudante de almacén, operador general y montacargista.

Resaltó el Gobernador del Estado las acciones del Centro de Evaluación Valpar, en donde se han realizado a partir del septiembre del 2015, 14 muestras de trabajo Valpar de 19 que conformar la prueba, la cual evalúa las capacidades y aptitudes a través de un examen que simula las exigencias motoras y sensoperceptivas.

Eduardo Hernández, Director General de Faurecia, empresa instalada en Guanajuato Puerto Interior y principal proveedor de la industria automotriz, reconoció a las personas con alguna discapacidad, ya que son trabajadores comprometidos, nunca falta y son agradecidos con las oportunidades de vida que se les otorga.

“Somos de las 220 plantas de Faurecia a nivel mundial en aplicar un programa de inclusión social de personas con discapacidad”, indicó.

En el evento participaron el Secretario de Desarrollo Económico Sustentable, Guillermo Romero Pacheco; el Director General del INGUDIS, José Grimaldo Colmenero; el Coordinador del Servicio Nacional de Empleo de la STyPS, Héctor Muñoz Oscos; el Delegado en Guanajuato de la STyPS, Ángel Arrellano Espinoza; la Subsecretaria del Trabajo y Previsión Social del Estado, Libia Gómez Padilla y el Alcalde de Silao, Juan Antonio Morales Maciel.