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Incorporará León una perspectiva de género en plan de gobierno 2015-2018

Se crearon mesas de trabajo en las que participan el IMMUJERES, DIF, Educación Municipal, Salud Municipal, Instituto Municipal de la Juventud, entre otras. 

Incorporará León una perspectiva de género en plan de gobierno 2015-2018

León, Gto. El Gobierno Municipal a través del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMUJERES) continúa con el diseño e implementación de políticas públicas con perspectiva de género e igualdad de derechos entre mujeres y hombres.

El presidente municipal, Héctor López Santillana ha sido enfático en la importancia del respeto hacia las mujeres y como parte del compromiso de esta Administración de generar las condiciones necesarias para el desarrollo armónico de todos, se ingresará al Plan de Gobierno Municipal 2015-2018 la perspectiva de género y los derechos humanos de las mujeres en todas las dependencias y entidades municipales.

El documento, también fortalecerá la alianza con la Procuraduría de Derechos Humanos del Estado de Guanajuato para capacitar al personal médico de los diversos hospitales públicos parta atender los casos de violencia de género.

Como muestra del trabajo para romper con esta brecha de género, se crearon mesas de trabajo para tratar de manera transversal políticas públicas para la protección y defensa de los derechos humanos de la infancia y la adolescencia, en donde participan: el IMMUJERES, Dif León, la Dirección de Educación, la Dirección de Salud y el Instituto Municipal de la Juventud, entre otras.

También se trabaja de forma interinstitucional en la sensibilización de integrantes de organizaciones sociales a fin de prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres, con el apoyo de la ‘Red de Mujeres sin Violencia’ y la ‘Red de Mujeres Indígenas y Rurales sin Violencia’, donde participan más de 17 mil mujeres de 142 colonias y 9 comunidades rurales.

Durante el periodo octubre a diciembre se llevaron a cabo diversas reuniones donde participaron 13 organizaciones e instituciones.

Este trabajo de sensibilización se llevó también a 1 mil 592 jóvenes y adolescentes de diversas preparatorias y universidades.

El IMMUJERES ha trabajado en la sensibilización a hombres, con el proyecto ‘masculinidades’, promoviendo la reflexión de identificación sobre el significado y roles de ser hombres, mediante información teórica de género.

Además se siguen fortaleciendo acciones que contribuyen a la participación ciudadana, especialmente de las mujeres, con el CINE-CADIM; en el que se proyectaron películas con la finalidad de analizar y reflexionar acerca de los estereotipos y roles de género.

En lo que va de la presente Administración, la entidad ha brindado más de 1 mil atenciones en las áreas de psicología, legal y laboral a mujeres que han sufrido algún tipo de violencia. De las mujeres que son atendidas 95.5% presentan violencia psicológica, 39% violencia física, 22.5% violencia económica, 6.5% violencia sexual, 4% violencia patrimonial y .65% violencia laboral.

Un total de 143 personas han sido canalizadas a diversas instituciones que conforman la ‘Red de Psicología’, 98 Mujeres en situación de violencia han sido fortalecidas a través de grupos terapéuticos y 17 personas se han canalizado al Colegio de Abogados de León.

Para el IMMUJERES es de suma importancia la integración de la participación de las mujeres en la vida laboral, por ello, con el programa ‘Organización Leonesa Comprometida con la Igualdad de Género’, se capacitó a 1 mil 858 personas de 6 empresas que implementaron una nueva cultura laboral con perspectiva de género.

Aunado a esto, se otorgaron 18 becas para capacitación en diversas instituciones con las que el instituto tiene convenio.