Guanajuato, Gto.- Durante la sesión ordinaria de esta mañana, las y los diputados que integran el Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional ante la LXII Legislatura del Congreso del Estado presentaron ante el Pleno la iniciativa con proyecto de decreto para crear la Ley del Primer Empleo para el Estado de Guanajuato.

Al hacer uso de la tribuna para exponer los motivos que fundamentan la propuesta legal, el diputado Roberto Mauricio Vallejo Rábago precisó que la iniciativa representa una alternativa viable para impulsar el mercado laboral, particularmente el de los jóvenes y de aquéllos que, teniendo empleo, aún no cotizan en el IMSS, mediante un ordenamiento jurídico que da incentivos a los empleadores y a los jóvenes empleados y autoempleados.

Tras ofrecer datos estadísticos que ilustran la situación laboral de los jóvenes guanajuatenses, el legislador precisó que la iniciativa responde oportunamente ante la situación económica que vive la entidad y el país, marcada por la incertidumbre internacional, la debilidad del mercado interno y el aumento del desempleo y subempleo que afecta principalmente a los jóvenes que buscan su desarrollo económico.

“Esta Ley incentiva a los empleadores y beneficiará a miles de jóvenes ansiosos de comenzar a construir un futuro para ellos y sus familias, haciéndose más atractivo el mercado laboral formal gracias al esquema de estímulos que se plantea a cambio de la creación de puestos de trabajo que cumplan con los requisitos de ley, y que de igual forma fomenten la creación de capital humano que en la actualidad está siendo subutilizado por la falta de oportunidades de empleo productivo e incluso de capacitación”, manifestó Vallejo Rábago.

El proyecto de Ley  plantea brindar un estímulo fiscal del 25% en el pago del Impuesto sobre Nóminas a todo patrón que genere “puestos de nueva creación”, entendiendo a éstos como, aquellos que incrementen el número de trabajadores asegurados en su empresa a partir de que entre en vigor la Ley, y que el nuevo empleo sea ocupado por un “trabajador de primer empleo”, es decir, todo joven que no tenga registro previo de aseguramiento en régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social.

La vigencia del estímulo planteado sería de 36 meses por cada puesto de nueva creación, mismo que tendría que ser mantenido por un mínimo de 18 meses con la finalidad de evitar que sea utilizado con fines de elusión fiscal.

También se propone que el estímulo no sea mayor a 8 veces el salario mínimo mensual vigente en el estado. Los patrones deberán de cumplir con los requisitos que al efecto señale la presente Ley, destacando entre ellos la obligatoriedad de inscribir a los nuevos trabajadores jóvenes en el IMSS.

La Mesa Directiva turnó la iniciativa a la Comisión de Desarrollo Económico y Social para su análisis y dictamen.