Capacita Guanajuato a elementos de seguridad en derechos de la diversidad sexual
Guanajuato, Guanajuato.- En el marco del Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, concluyeron las jornadas de capacitación dirigidas al personal operativo de la Secretaría de Seguridad y Paz, con lo que Guanajuato se convierte en la primera entidad en contar con la totalidad de su corporación policial formada en materia de derechos humanos de las poblaciones LGBTI+.
El proceso formativo se desarrolló a lo largo de cinco meses y alcanzó a más de 4 mil 100 elementos en todo el estado. Las jornadas abordaron la prevención de la discriminación por orientación sexual, identidad y expresión de género, con base en los principios de la Guía Guanajuato Abraza la Diversidad.
Durante el acto de clausura, el subsecretario de Diversidad Sexual y de Género de la Secretaría de Derechos Humanos, Héctor Ricardo García Frausto, recordó que el 17 de mayo de 1990 la Organización Mundial de la Salud eliminó la homosexualidad, lesbiandad y bisexualidad de la Clasificación Internacional de Enfermedades. Señaló que, pese a este precedente, la discriminación y el rechazo siguen siendo realidades latentes.
El funcionario subrayó que el hecho de que las corporaciones de seguridad cuenten con herramientas para atender a la población desde un enfoque de derechos humanos no solo transforma la calidad del servicio, sino que contribuye a la construcción de entornos más seguros. Al evento asistieron activistas de la comunidad trans, como Tury Álvarez, Alexis Fargoz y Claudia Acosta, como parte de un ejercicio de visibilidad y reconocimiento a su trayectoria en la búsqueda de la igualdad.
Por su parte, Roberto Centeno Torres, director del Centro Estatal de Información y representante del secretario de Seguridad y Paz, Juan Mauro González Martínez, enfatizó que este programa coloca a la dignidad de las personas en el centro de las tareas de seguridad pública.
El curso denominado "Prevención de la Discriminación por la Orientación Sexual, Expresión e Identidad de Género" incluyó temas como la distinción de conceptos fundamentales, el impacto de la discriminación sistémica en el acceso a la seguridad y las obligaciones legales del Estado.
La estrategia se implementó mediante un convenio de colaboración entre la Secretaría de Derechos Humanos, la Secretaría de Seguridad y Paz, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el Instituto de Formación en Seguridad Pública del Estado (INFOSPE), en articulación con la organización de la sociedad civil Yaaj México.
Al respecto, Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA, destacó que este tipo de formación es clave para combatir la discriminación, reconstruir el tejido social y fortalecer la confianza de la ciudadanía en las instituciones de seguridad.