lunes. 09.06.2025
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Inicia la capacitación en Mazda

Se capacita el primer grupo de becarios por conducto del programa Bécate.

Inicia la capacitación en Mazda

Salamanca, Gto. Un grupo de 39 personas iniciaron su proceso de capacitación como operadores especializados para la empresa Mazda a través del Programa de Becas de Capacitación para el Trabajo ‘Bécate’.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Héctor López Santillana declaró que las capacitaciones son no sólo para satisfacer la demanda de las empresas que llegan, sino para aumentar la calidad de la mano de obra calificada presente en Guanajuato.

Se trata del primer grupo de personas que se capacitarán para formar parte de la plantilla laboral del corporativo japonés, captadas a través de los reclutamientos masivos de la empresa del pasado mes de marzo cuando se lanzó la convocatoria.

Los capacitados son Operadores Especializados de las áreas: Ensamble, estampado, chasis, pintura, motores, calidad y mantenimiento; la capacitación será proporcionada por instructores del Instituto Estatal de Capacitación (Ieca) por un periodo de 3 meses.

Durante ese periodo, los beneficiados, adquirirán lo conocimientos necesarios que requieren para cumplir con la experiencia que pide la armadora para cubrir sus plazas laborales. De esta manera se forma el recurso humano guanajuatense para su fácil inclusión en las empresas que se están instalando en la entidad.

El Gobierno del Estado de Guanajuato apoyó la empresa en el proceso de reclutamiento que inició en marzo pasado, en donde se lograron captar 2 mil candidatos, los cuales se encuentran en procesos de evaluación con entrevista, exámenes médicos y técnicos de conocimiento, y psicométricos.

El proceso de reclutamiento de personal para la empresa Mazda, será dinámico y está programado para que en los próximos dos años se contraten los 4 mil trabajadores convenidos en la inversión total, con apoyo del Gobierno Estatal.

Anteriormente, la SDES apoyó la capacitación de 26 operadores especializados en 2 etapas, -en periodos de 6 meses cada una-, a través del mismo esquema de becas.

Los beneficiados complementaron su formación en la planta de Hiroshima, Japón en las áreas: Japonés básico, Seguridad e Higiene, Cultura de Mazda, Computación básica, Soldadura, Corte de plasma, Conocimientos generales del vehículo y partes principales, Operación de montacargas, grúas y eslingas y Entrenamiento en Robot.

La actual Administración Estatal vincula la mano de obra guanajuatense con las nuevas inversiones que llegan a la entidad, con la finalidad de que los egresados de las carreras técnicas orientas a la industria, incrementen sus oportunidades de unirse al mercado laboral.

De esta manera, las inversiones instaladas en la Guanajuato, complementan el desarrollo de la economía, al contar con personal capacitado, se generan y conservan más y mejores empleos en beneficio de las familias guanajuatenses.