Concluyen capacitación para trabajar en Mazda
Salamanca, Gto. Un nuevo grupo de 157 jóvenes concluyeron su proceso de capacitación para trabajar en la armadora Mazda a través del programa de Becas de Capacitación para el Trabajo (Bécate).
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Héctor López Santillana destacó la importancia de la formación profesional de la mano de obra guanajuatense para alcanzar los estándares de calidad que exigen las empresas nacionales y extranjeras que se instalan en Guanajuato, de igual manera resaltó que la implementación del programa Bécate en la armadora ha sido uno de los más demandantes.
“El programa de capacitación de Mazda es uno de los programas más grandes y más exigentes, normalmente los programas de capacitación de Bécate para otras empresas duran 3 meses (…) aquí es el doble de tiempo, porque también así es el nivel de la exigencia”, dijo durante la entrega de certificados.
Actualmente en la armadora de origen japonés laboran más de 4 mil personas, de las cuales el 83% han sido entrenados por conducto del programa de becas como lo destacó el Presidente de Mazda, Keishi Egawa, quien aseguró que el exitoso arranque de la empresa en Guanajuato se debe a este programa de entrenamiento.
“Quiero mencionar que la puesta en marcha de Mazda de esta nueva planta ha sido todo un éxito, la producción masiva del nuevo Mazda 3, inició en enero del 2014 – tal y como estaba planeado –, asimismo arrancamos el segundo turno de operaciones cumpliendo con los estándares de calidad que la marca exige, por este motivo quiero aprovechar la ocasión para reconocer y agradecer el esfuerzo de todos y todas aquellos que colaboraronn para alcanzar este importante logro”, dijo.
En este sentido agregó que las personas son el elemento más importante para el éxito de una empresa, por lo que buscan contratar personal que les permita producir vehículos con los estándares de calidad que se exigen de su marca.
Los becarios recibieron entrenamiento en temas de inducción básica como seguridad e higiene, así como entrenamiento básico y técnico de motores, pintura, mantenimiento, operación de equipos, calidad, producción, entre otros.