Se capacitan 118 jóvenes para trabajar en Honda

Celaya, Gto. Un grupo de 118 becarios concluyeron su capacitación para trabajar en la planta Honda, en un esfuerzo conjunto entre esta empresa y la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, SDES.

El subsecretario de Formación Laboral de la SDES, Ramón Alfaro Gómez, reafirmó el compromiso del gobierno del estado por generar las condiciones que incentiven la generación de empleo a través de la atracción de inversiones nacionales y extranjeras.

“El gobierno del estado le apuesta a la política del conocimiento como complemento de la política económica y en especial de la estrategia de atracción de inversiones, en Guanajuato, queremos más y mejores empleos que se traduzcan en una mejor calidad de vida para la población; por esta razón, es una gran oportunidad en este año para los guanajuatenses quienes serán responsables de los procesos de manufactura de modelos de auto Honda“, declaró.

Los 118 beneficiados fueron apoyados por medio del programa ‘Becas a la Capacitación para el Trabajo’ (Bécate), capacitándose mediante cursos de soldadura, operador de ensamble, pintura, fundición y maquinado, calidad y prensa.

Alfaro Gómez precisó que este año, la SDES tiene destinado invertir 80 millones de pesos en todo el estado, en programas de capacitación, con el objetivo de incrementar una mayor cultura laboral en la población a través del autoempleo, o de nuevas oportunidades de trabajo en las inversiones que están llegando a Guanajuato.

El proceso de reclutamiento, selección, capacitación y contratación por parte de Honda, inició desde octubre del 2012 y continuará durante el presente año para la contratación de mil 151 vacantes al finalizar 2013 en niveles operarios.

En el 2012, la SDES en coordinación con Honda de México, inició tres procesos de capacitación con el programa ‘Bécate’ para un total de 58 operadores especializados en ensamble y soldadura, por un periodo de 2 meses.

Los capacitados son originarios de Celaya Cortazar, Villagrán, Apaseo el Grande y Comonfort. Se contó con instructores del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), Instituto Estatal de Capacitación (Ieca), plantel Celaya, quienes fueron  asesorados y guiados por personal de Honda de México.

Entre los temas que se abordaron durante la capacitación están: inducción a Honda de México, calidad (básico y junior), seguridad y medio ambiente, sellado, soldadura, SAD’S Adobe Ilustrador, TCCP, electricidad y  sistema Most básico.

Actualmente se encuentran en proceso de capacitación, 91 becarios, quienes concluirán en abril en los procesos de soldadura, operador de ensamble, fundición y maquinado.