León, Guanajuato. Ante el anuncio sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales en México, el Consejo Coordinador Empresarial de León (CCEL) fijó su postura este jueves. El organismo reconoció que se trata de una transformación relevante para la calidad de vida de los trabajadores, pero hizo un llamado a que la transición se realice mediante un análisis técnico y una "gradualidad responsable".

La cúpula empresarial advirtió que los cambios laborales no debían politizarse ni convertirse en bandera de partidos, pues las implicaciones operativas y financieras representaban retos serios para la competitividad del país.

Uno de los puntos más críticos de acuerdo con el Consejo es el posible aumento de la economía informal. El organismo argumentó que la acumulación de cargas impositivas y nuevas condiciones laborales, aunque benéficas en intención, generaban una presión creciente sobre las empresas formales que cumplen con la ley.

"Consideramos importante que las decisiones legislativas partan de un conocimiento actualizado... de lo contrario podrían derivar en ajustes laborales no deseados e incluso en un aumento de la informalidad", se indicó en el comunicado.

El CCEL enfatizó que la clave de la reforma estará en proteger la viabilidad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs), consideradas el motor del empleo en la región.