León, Gto. Con el propósito de mejorar el desempeño de los elementos de tránsito y fomentar su integración, el secretario del Ayuntamiento, Martín Eugenio Ortiz García inauguró la Segunda Jornada de Tránsito en la que se ofrecerán actividades físicas, educativas y culturales, así como capacitaciones y servicios de salud a todos los elementos de la corporación.

Desde hoy y hasta el próximo 26 de julio, se impartirán capacitaciones sobre temas como ‘Manejo de Conflictos’ y ‘Manejo de Estrés’, uno de los principales factores que afectan física y psicológicamente a los trabajadores e interfieren con su buen desempeño laboral. A la par se están instalados módulos de salud en donde se realizan exámenes clínicos, así como unidades móviles dentales que brindarán atención a todos los participantes de la jornada.

El Secretario del Ayuntamiento destacó que en cualquier organización el recurso humano es el más importante, por lo que celebró que la dirección general de Tránsito Municipal haya decidido realizar dicha jornada.

“El sentido por el cual se organizan las jornadas de tránsito es verlos a ustedes no solamente como autoridad encargada de regular el funcionamiento del tránsito en todos los sentidos en el Municipio, sino verlos también como seres humanos, como personas con necesidades, familiares, relaciones sociales y con su propia comunidad”, dijo.

“Como corporación debemos ser ejemplo a seguir, sabemos que las miradas siempre estarán puestas sobre nosotros y sobre la labor que desempeñamos en el día con día, es por ello que nuestra imagen debe ser la de líderes en todos los ámbitos de nuestra vida y demostrar el compromiso de nuestra dirección con el municipio actuando siempre con honestidad y vocación de servicio”, dijo el director general de Tránsito Municipal, Hugo Solórzano Esqueda, quien aseguró que este tipo de actividades demuestran el compromiso de la corporación por ser mejores servidores públicos.

Solórzano Esqueda señaló que durante estas jornadas habrá la posibilidad de que los elementos de tránsito externen sus dudas y preocupaciones para que mediante la retroalimentación se fortalezca el sentido de pertenencia de la corporación.

“Todo lo que podamos aprender en estos días de capacitación nos llevará a estar mejor preparados para enfrentar todas las incidencias que podamos encontrar en nuestro quehacer diario”, comentó.